履歴書などの応募書類が複数枚になるときはどのようにしていますか?書類がバラバラにならないように何かでまとめる必要がありますが、そのときにクリップは使えるのでしょうか。今回は履歴書などをクリップでまとめていいのか、書類のまとめ方などをご紹介します。

就活ではお馴染みの履歴書。項目が多く、作成にはなかなかの時間や労力を要します。一生懸命に書きあげた履歴書が不採用で返却されると虚しいですが、中には返却してくれない企業も。法律的な定めはあるのか、企業側の返却義務の有無についてまとめました。

履歴書や職務経歴書はもちろん、エントリーシートやアンケート等を記入してもらっている場合は、それらも個人情報に類することになります。 また、紙媒体なのか、電子データなのか、またその両方の可能性があるのか、など、取り扱う可能性のある個人情報の形式も網羅しておきましょう。 バイトの応募先へ提出する履歴書は手渡しでも封筒に入れるべき? 履歴書用の封筒サイズや渡し方、宛名の書き方、郵送方法といった、履歴書用封筒に関する情報をイラスト付きでわかりやすく解説していきます。バイトを始めたい人は要チェックで …

履歴書を簡易書留で送ることはNGではありませんが、場合によっては「失礼」と思われてしまうこともあるため、普通郵便で送るほうが無難。簡易書留で送ってしまった場合や、速達などその他の方法で郵送したい場合はどうしたらいい? 不採用なのになぜか返却のない履歴書。「個人情報は大丈夫?」「写真を再利用したい!」といったように応募書類を返却してほしい方も多くいます。ということで今回は履歴書を返す義務は法律であるの?ないの?また履歴書の保管方法に関してもご紹介します。 履歴書・職務経歴書 2019.4.30 令和1年と令和元年で履歴書の書き方はどっちが正解 履歴書の正しい書き方〜“知らなかった”で失敗しないために〜 履歴書・職務経歴書 2019.7.29 あなたの人がらを伝える履歴書の郵送の仕方を教えます!

エントリーシートや履歴書はウェブ上で提出することがほとんどかと思いますが、稀に手書きで作成し郵送しなければならないことがあります。また、選考中はもちろん、内定をいただいた企業宛に提出書類等があった場合は企業へ郵送をしなければなりません。